VKontakte සමාජ ජාලයේ නවතම නව සොයාගැනීම් සමූහයේ නිර්මාණකරුගේ අයිතිවාසිකම් වෙනත් ඕනෑම පරිශීලකයෙකුට පැවරීමේ හැකියාව විය. පහත දැක්වෙන උපදෙස් අපි මෙම ක්රියාදාමයේ සියලු නූල් ගැන සඳහන් කරමු.
වෙනත් පුද්ගලයෙකුට පැවරුම් කණ්ඩායම
අද වන විට VC කණ්ඩායම වෙනත් පුද්ගලයෙකුට මාරු කළ හැකි වන්නේ එක් ආකාරයකින් පමණි. මේ අවස්ථාවේ දී, අයිතිවාසිකම් පැවරීම සමාන ආකාරයෙන් ප්රජාවක් සඳහා විය හැකි ය "කණ්ඩායම්" හෝ "පොදු පිටුව".
ස්ථාන මාරු කොන්දේසි
Vkontakte publics භාවිතා කරන්නන් විවිධ කණ්ඩායම් වල එක්සත් කිරීම පමණක් නොව, මුදල් ඉපයීම සඳහා පමණක් භාවිතා කිරීම නිසා, අයිතිවාසිකම් මාරු කිරීම සඳහා අනිවාර්ය කොන්දේසි කිහිපයක් ඇත. අඩුම තරමින් එක් අයෙක් වත් හමු නොවුවහොත්, ඔබ නිසැකවම දුෂ්කරතා වලට මුහුණ දෙනු ඇත.
නීති ලැයිස්තුව පහත පරිදි වේ:
- ඔබ නිර්මාණකරුගේ අයිතිවාසිකම් තිබිය යුතුය;
- අනාගත හිමිකරුට අඩු පහත් තත්වයක සාමාජිකයෙකු විය යුතුය. "පරිපාලක";
- ග්රාහකයින් සංඛ්යාව 100,000 ඉක්මවිය යුතුය.
- ඔබේ කණ්ඩායමේ ක්රියාකාරිත්වය හා ඔබ ගැන කිසිදු පැමිණිල්ලක් නොතිබිය යුතුය.
මීට අමතරව, අයිතිකරුවන්ගේ නැවත වරක් වෙනස්වීමක් සිදුවිය හැක්කේ අයිතිකරුගේ අවසාන පැවරුමෙන් දින 14 කට පමණි.
පියවර 1: පරිපාලන පැවරුම
මුලින්ම ඔබට අවශ්ය පරිශීලකයාගේ පිටුවට උල්ලංඝනය කිරීම් සිදුකිරීමට වග බලාගන්න, ප්රජා පරිපාලක අයිතීන්ගේ අනාගත හිමිකරුට ලබා දිය යුතුය.
- කණ්ඩායමේ ප්රධාන පිටුවෙහි බොත්තම ක්ලික් කරන්න. "… " ලැයිස්තුවෙන් තෝරන්න "ප්රජා කළමනාකරණය".
- සංචාලක මෙනුව හරහා, ටැබයට මාරු වන්න "සහභාගීවන්නන්" සෙවුම් ඇන්ජිම භාවිතා කිරීම අවශ්ය නම් නිවැරදි පුද්ගලයා සොයා ගැනීම.
- ලින්ක් එකේ ඇති ලින්ක් එක ක්ලික් කරන්න "අධීක්ෂකයකු පැවරීම".
- දැන් ලැයිස්තුගත කර ඇත "බලයලත් මට්ටම" අයිතමයට විරුද්ධ තේරීම සකසන්න "පරිපාලක" ක්ලික් කරන්න "අධීක්ෂකයකු පැවරීම".
- ඊළඟ පියවරේදී, එම අනතුරු ඇඟවීම කියවන්න සහ එකම පෙළ සමග බොත්තම ක්ලික් කිරීමෙන් ඔබේ අනුමැතිය තහවුරු කරන්න.
- සම්පූර්ණ වූ විට, පිටුවෙහි ඇති අවවාදයයි, තෝරාගත් පරිශීලකයාට තත්ත්වය ලැබෙනු ඇත "පරිපාලක".
මෙම අදියරේදී ඔබ අවසන් කළ හැකිය. ඔබ මෙම වේදිකාවේ කිසියම් අපහසුතාවයකට මුහුණ දෙන්නේ නම්, අදාල මාතෘකාව පිළිබඳ අපේ ලිපි වලින් එකක් පරීක්ෂා කරන්න.
තවත්: VC කණ්ඩායමේ පරිපාලකයා එකතු කරන්නේ කෙසේද?
පියවර 2: හිමිකම් අයිතිය පැවරීම
අයිතිවාසිකම් පැවරීමේ කටයුතු ඉදිරියට ගෙන යාමට පෙර, ගිණුමට සම්බන්ධ දුරකථන අංකය ලබා ගත හැකි බවට වග බලා ගන්න.
- ටැබ් මත සිටීම "සහභාගීවන්නන්" කොටසේ "ප්රජා කළමනාකරණය" ඔබට අවශ්ය පරිපාලකයා සොයා ගන්න. කණ්ඩායමේ බොහෝ ග්රාහකයින් සිටී නම්, අමතර ටැබය භාවිතා කළ හැකිය. "නායකයන්".
- සබැඳිය ක්ලික් කරන්න "සංස්කරණය" පරිශීලකයාගේ නම සහ තත්වය යටතේ.
- කවුළුව තුළ "කළමනාකරු සංස්කරණය කිරීම" පහළ පුවරුවේ ඇති සබැඳිය මත ක්ලික් කරන්න "හිමිකරු පැවරීම".
- VKontakte පරිපාලනයේ නිර්දේශය කියවීමට වග බලා ගන්න. ඉන්පසු ක්ලික් කරන්න "අයිතිකරු වෙනස් කරන්න".
- ඔබට ඊළඟ පියවරේදී ඕනෑම පහසුම ආකාරයකින් අතිරේක තහවුරු කිරීමක් කිරීමට අවශ්ය වේ.
- පෙර අයිතමය තේරුම් ගත් පසුව, තහවුරු කිරීමේ කවුළුව වැසෙයි, තෝරාගත් පරිශීලකයාට තත්ත්වය ලැබෙනු ඇත "අයිතිකරු". ඔබ ස්වයංක්රීයව පරිපාලකයෙකු බවට පත් වනු ඇති අතර, අවශ්ය නම්, ඔබ මහජනතාවට ඉවත් කළ හැකිය.
- අනෙක් කොටසේ, අංශයෙන් "නිවේදන" ඔබගේ කණ්ඩායම වෙනත් පරිශීලකයෙකු වෙත මාරු කර ඇති බව නව දැනුම්දීමක් සිදු වන අතර දින 14 කට පසු නැවත පැමිණීම කළ නොහැකි වනු ඇත.
සටහන: නිශ්චිත කාල සීමාව ඉකුත් වූ පසු, VC තාක්ෂණික සහාය විමසීම පවා ඔබට සහාය නොදක්වයි.
අයිතිකරුගේ අයිතිවාසිකම් මාරු කිරීම පිළිබඳ මෙම උපදෙස් සම්පුර්ණ කළ හැකිය.
ප්රජා ප්රතිලාභය
ලිපියෙහි මෙම කොටස ඔබ තාවකාලිකව හෝ අත්වැරැද්දකින් නව හිමිකරු විසින් පත්කර ඇති අවස්ථාවන් සඳහා යොදා ගැනේ. කෙසේ වෙතත්, කලින් සඳහන් කළ පරිදි, ආපසු ගෙවීමේ හැකියාව හිමිකාරීත්වයේ මොහොතේ සිට සති දෙකකින් පමණි.
- වෙබ් අඩවියේ කිසිදු පිටුවක සිට ඉහළ පුවරුවෙහි, සීනුව පිළිබිඹුවක් සහිත අයිකනය මත ක්ලික් කරන්න.
- මෙහිදී ඉහළම ස්ථානයේ ඇති දැනුම්දීමක් සොයාගත හැකි වනු ඇත. මෙම රේඛාවේදී ඔබට සබැඳිය සොයා ගැනීමට සහ ක්ලික් කරන්න. "ප්රජාවට ප්රතිලාභ".
- විවෘත කරන කවුළුවෙහි "ප්රජාවේ හිමිකරු වෙනස් කිරීම" එම නිවේදනය කියවීම සහ බොත්තම භාවිතා කරන්න "ප්රජාවට ප්රතිලාභ".
- වෙනස් කිරීම සාර්ථක නම්, අදාළ නිවේදනය ඔබ වෙත ඉදිරිපත් කරනු ලබන අතර මහජන නිර්මාණකරුගේ අයිතිවාසිකම් නැවත ලබා දෙනු ඇත.
සටහන: වහාම නව හිමිකරුට පැවරීමේ විකල්පය දින 14 ක් අක්රිය වනු ඇත.
- පහත් පරිහරණය කරන්නාට දැනුම්දීමේ ක්රමවේදයක් මගින් අවුලුවනු ලැබේ.
නිල VKontakte ජංගම යෙදුම භාවිතා කිරීමට ඔබ කැමති නම්, ඔබට උපදෙස් අනුගමනය කළ හැකිය. අපේක්ෂිත භාණ්ඩවල එකම ස්ථානය හා එකම ස්ථානය මෙයයි. ඊට අමතරව, අදහස් දැක්වීමේ දුෂ්කරතා විසඳාගැනීමට අපි ඔබට සැමවිටම සූදානම්ව සිටින්නෙමු.
